Le blog du social

Le blog du social

Recherche
Aller au contenu
  • Qui sommes-nous ?
  • Notre offre
  • Contact
  • Mentions legales
Obligations légales de l'entreprise

À partir de 20 salariés, l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés

24 mars 2022 cabinet-rostaing

Les employeurs d’au moins 20 salariés ont l’obligation d’employer des personnes handicapées (dite OETH) de manière directe ou indirecte.

FC_OETHTélécharger

Navigation des articles

Article précédentAccompagnement des jeunes vers l’emploi : avez-vous pensé au contrat d’engagement jeune ?Article suivantPublication de l’index Égalité femmes-hommes en 2022 : des nouveautés à intégrer !

Toutes les informations sociales pour l'entreprise avec mises à jour régulières par le Cabinet Rostaing, Expert-Comptable et Commissaire aux Comptes à Morteau et Montbéliard.

Cabinet Rostaing
Base documentaire
Newsletter
CSOEC
Fièrement propulsé par WordPress